1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏(fá)四(sì)年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中昆虫界的老大是谁，世界最强虫王第一名(zhōng)心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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